Prevención de riesgos laborales
LIDERAZGO SALUDABLE Y REAL EN PRL
Formación para liderar de forma saludable y coherente con la prevención: comunicar con respeto, escuchar los riesgos, gestionar la presión y aprender de los errores sin humillar.
Contenido del curso
Antes de empezar3 lecciones
Dudas.Lectura
Liderazgo saludable y real en PRLLectura
PRESENTACIÓN DEL CURSOLectura
Módulo 0 Bienvenida y punto de partida4 lecciones
Clase 0.1 Bienvenida al cursoLectura
Clase 0.2 ¿Qué entendemos por liderazgo saludable y real?Lectura
Clase 0.3. Diagnóstico inicial.Lectura
Cuestionario inicial de liderazgo saludable y realLectura
Módulo 14 lecciones
Clase 1.1. Todos lideramosLectura
Clase 1.2. Autoridad, autoritarismo y respetoLectura
Clase 1.3. El falso liderazgo fuerteLectura
Clase 1.4. Liderar desde la coherenciaLectura
Módulo 25 lecciones
Clase 2.1. Qué es la seguridad psicológicaLectura
Clase 2.2 Cuando el miedo hace que los riesgos se escondanLectura
Clase 2.3. El mapa del silencioLectura
Descargable: Mapa del silencio en mi empresaLectura
Clase 2.4 Responder bien cuando alguien comunica un riesgoLectura
Módulo 34 lecciones
Clase 3.1 La comunicación que cuida y la comunicación que dañaLectura
Clase 3.2. Preguntar antes de juzgarLectura
Clase 3.3. Cómo dar feedback sin humillarLectura
Clase 3.4. Conversaciones difíciles en PRLLectura
Módulo 45 lecciones
Clase 4.1 Exigencia saludable frente a exigencia tóxicaLectura
Clase 4.2. La presión no se descargaLectura
Clase 4.3. Priorizar antes de exigirLectura
Plantilla de priorización segura de tareasLectura
Clase 4.4. Poner límites saludablesLectura
Módulo 55 lecciones
Clase 5.1 Cultura de culpa o cultura de aprendizajeLectura
Clase 5.2. El error no siempre es negligenciaLectura
Clase 5.3. Cómo aprender de un incidenteLectura
Plantilla básica de análisis de incidentesLectura
Clase 5.4 La importancia de agradecer la comunicaciónLectura
Módulo 64 lecciones
Clase 6.1 Qué pasa con nosotros cuando tenemos presiónLectura
Clase 6.2. Pausar antes de responderLectura
Clase 6.3. Gestionar conflictos sin humillarLectura
Clase 6.4 Cuidar al equipo sin convertirse en terapeutaLectura
Módulo 73 lecciones
Clase 7.1. Las pequeñas conductas crean culturaLectura
Clase 7.2. Rutinas de liderazgo saludableLectura
Clase 7.3. Liderar con coherencia en PRLLectura
Módulo 83 lecciones
Clase 8.1. Diseña tu plan de mejoraLectura
Clase 8.2. Reto de 30 díasLectura
Clase 8.3. Cierre finalLectura
Cierre y recursos4 lecciones
MENSAJE FINAL DEL CURSOLectura
Descargas.Lectura
Certificado del curso.Lectura
Una cosa antes de irteLectura